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员工福利

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生日慰问
根据客户需要每年在员工生日时发放一定数额的购物礼券或蛋糕券作为生日礼物。
 
节日慰问
每年中国传统节日(端午、中秋、春节等)时给员工发放一定数额的应节产品,例如:粽子、月饼券等
 
员工体检
每年7月到9月间组织员工到各公立医院及体检中心参加健康体检,除了基础套餐外,另根据员工不同的需求有几款更加全面的体检套餐供员工选择,但需要补齐相应的差价。
 
团体人身意外险
可根据客户需求提供人身意外伤害保险,为员工提供24小时因意外伤害之致伤致残、死亡的保险保障,一旦出险可获最高额度为一万元的意外医疗费用报销,承担医保范围内的由个人自负的医疗费用和最高额度为10万元/20万元的意外伤害赔付。
 
春季活动
每年3月到7月组织员工进行一次省内或者国内旅游,增强员工的凝聚力。省内的路线一般为周末两天,省外游的路线一般为3-5天,不同的路线可能需员工补差价。
 
产品订制
根据客户需求提供洗理、电影票等的代理
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